L o a d i n g

社会を変えることに、すべての情熱を注ぐ場所。

ひとりでできることは、限られている。
人は誰かとツナガルことで、
何倍も力を発揮できる。
社会にイノベーションを
起こそうとするなら、なおさら。

もしあなたが、その能力を
等倍で使っているなら。
私たちとともに、何倍にも掛け算して、
社会に還元する。
そうすれば、もっと大きなインパクトを
もたらせる。

単なるジョブを越えて、
あなたの人生を費やす価値のある仕事を、
私たちとしていきませんか?

Company Book 会社概要

L o a d i n g

Number 数字で見るツナガル

  • 社員年齢層

    平均32才。幅広い年齢のメンバーが活躍中。
  • 基盤力

    ツナガルには、あなたが家族と暮らすのに十分な安定がある。
  • マネジメント体制

    マネージャー 10名/28名中 裁量や権限を分散して、組織単位を小さくすることで、何事も即時自分事化できる。
  • 男女比

    男女比 13:15 男女関係なく存分に活躍できる環境。
  • 歴代メンバーの出身国

    16カ国。 多様性とはまさにこのこと。
  • 海外在住経験

    3人に1人が海外在住経験あり。 多様な価値観を持ったメンバーが在籍。

無限の可能性

スキルと個性、ツナガルを
掛け合わせて起きる化学反応。

活躍しているメンバーの一例
前職スキル
個性
ツナガル
旅行会社企画営業旅行商材造成力/開拓力
×
物怖じしない
メンタル
×
蓄積された
ネットワーク
=
インバウンド事業
サービスデザイナー
前職スキル
個性
ツナガル
新聞記者傾聴力/分析力
×
探究心
×
体験デザインを
基にした新規事業
=
地域事業カタリスト
前職スキル
個性
ツナガル
バンドマネージャートラブル対応力/売込力
×
熱い想い
×
同じ熱量で
取り組める仲間
=
オンラインコンテンツ
事業責任者