L o a d i n g
ツナガリを創出することで
事業課題・地域課題を解決する
質の高い体験をデザインし、
ツナガル機会を提供する
ツナガル価値と意味を追求し、
事業やコミュニティ創出に
有用なフレームを確立する
産休・育休についてツナガルで始めた取り組み｜べビサポプロジェクト始動！
大分と福岡のつながりを育み、交流が生まれる「紡ぐマルシェ」
組織で働くことの意味、仲間を感じるチームマネジメント。～後編～【社員インタビュー #4-2】
【Cross Talk】関係デザインはなぜ必要か？ツナガルが植える社会変革の種
【Cross Talk】ビジョンはいかにしてビジネスになるか。新天地・札幌で掴んだ手応え
【Cross Talk】若手リーダー2人が体現する、ツナガルの倍速キャリア術
組織で働くことの意味、仲間を感じるチームマネジメント。～前編～【社員インタビュー #4-1】
アサヒ飲料「三ツ矢青空たすき」│自然と人のつながりを育む共創プロジェクト
全力で社員のキャリアを考える。ツナガル独自のキャリアビジョンワークショップとはどんなものなのか。
ひとりでできることは、限られている。
人は誰かとツナガルことで、
何倍も力を発揮できる。
社会にイノベーションを
起こそうとするなら、なおさら。
もしあなたが、その能力を
等倍で使っているなら。
私たちとともに、何倍にも掛け算して、
社会に還元する。
そうすれば、もっと大きなインパクトを
もたらせる。
単なるジョブを越えて、
あなたの人生を費やす価値のある仕事を、
私たちとしていきませんか？
